Frauen, die eine Erwerbstätigkeit ausüben, haben seit dem 26.09.2004 Anspruch auf einen mindestens 14-wöchigen Urlaub, der durch die Erwerbsersatzordnung (EO) finanziert wird. Das vom Bundesrat festgelegte Taggeld beträgt 80 Prozent des Erwerbseinkommens, welches vor der Niederkunft erzielt wurde, aber höchstens CHF 196.- pro Tag (höchstes berücksichtigtes Jahreseinkommen: CHF 88'200.-).

Die vom neuen Gesetz vorgesehenen Mutterschaftsleistungen können mit dem Abschluss einer Zusatzversicherung ergänzt werden, die puncto Taggeldprozentsatz, Leistungsdauer und Überschusslohn Ihren Bedürfnissen entspricht. 

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