La loi sur l'assurance accidents (LAA) a rendu l'assurance obligatoire pour tous les travailleurs. Depuis le 1^er janvier 1984, elle garantit des prestations en cas d'accidents professionnels, non professionnels, ainsi qu'en cas de maladies professionnelles.

En tant qu'employeur, vous êtes légalement tenu de conclure l'assurance accidents selon la LAA pour vos employés. En fonction du domaine d'activité de votre entreprise, l'assurance accidents doit être confiée soit à la SUVA, soit à une compagnie d'assurances privée.

Couvertures d'assurance prévues par la LAA

• Indemnité journalière en cas d'incapacité de travail
  

  • 80% du salaire, dès le 3ème jour, salaire maximum assurable CHF 126'000.-
• Frais de guérison
  

  • hospitalisation en division commune
  • déduction au titre de participation aux frais d'entretien dans un établissement hospitalier
• Allocation pour frais spéciaux
  

  • frais à caractère médical uniquement
• Invalidité permanente
  

  • rentes fondées sur l'incapacité de gain
• Décès
  

  • rente de survivants (conjoint et enfants uniquement)

Ces couvertures sont présentées de manière succincte. Pour plus d'informations, consultez nos conditions générales d'assurance LAA.

La LAA définit des prestations d'assurance minimales, mais de nombreuses entreprises souhaitent offrir une couverture plus complète à leurs collaborateurs.

Vous trouvez aussi sur notre site des informations importantes relatives à l'assurance par convention (prolongation individuelle de l'assurance LAA) et aux accords bilatéraux.

Les collaborateurs des entreprises qui ont confié leur assurance accident (professionnel et non professionnel) à la Vaudoise bénéficient d'une prestation exclusive: l'assistance médicale gratuite Gohelp en cas d'accident assuré à l'étranger.

Vous pouvez commander des cartes d'assistance au moyen du formulaire prévu à cet effet.

Adressez-vous à l'agence la plus proche ou prenez contact avec nous directement en ligne. Nous sommes à votre disposition.