Conformément au règlement d'organisation du groupe Vaudoise Assurances, le Conseil d'administration est habilité à fixer la rémunération des Administrateurs et de la Direction. En septembre 2006, il a créé un comité de nomination et de rémunération.

La rémunération des administrateurs est composée d'honoraires et de jetons de présence.  Elle est fonction de la taille de la société, des  tâches et responsabilités des administrateurs ainsi que de la situation économique de la société, indépendamment du cours de l'action VAHN.

La rémunération des membres de la direction est composée d'une part contractuelle fixe et d'une part variable définie, chaque année, en fonction des résultats du Groupe. La partie variable représente jusqu'à un tiers du montant de la rémunération totale.

Il n'existe aucun plan d'attribution d'actions et d'options.

Conformément aux dispositions de l'article 663bis CO, les indications concernant les indemnités, les prêts, autres crédits et participations des membres du conseil d'administration, de la direction et de leurs proches figurent à l'annexe aux comptes annuels de Vaudoise Assurances Holding SA (voir pages 79 à 81 du rapport annuel disponible sur ce site).