La Vaudoise propose à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail agréable et de bonnes conditions sociales. Son personnel apprécie en particulier le climat de travail, basé sur la collaboration et la responsabilisation de chacun.
Convaincue que la formation du personnel est indispensable pour garantir des services de haut niveau à la clientèle, la Vaudoise investit dans la formation initiale et continue de ses collaborateurs/collaboratrices et du conseil à la clientèle dans son propre centre de formation, animé par des formateurs chevronnés.
Elle soutient également son personnel lors de la préparation de brevets et diplômes fédéraux ou pour l'apprentissage d'une langue nationale.
Consciente de sa responsabilité sociale, la Vaudoise contribue depuis des années à l'intégration professionnelle des jeunes. Elle emploie chaque année près de 100 apprenants, ce qui lui vaut la qualification d'entreprise formatrice décernée par la Confédération. Elle offre également la possibilité à des jeunes en formation de se familiariser aux réalités du monde du travail, en leur offrant des stages.
Vous trouverez sur ces pages une liste de postes disponibles, un formulaire de postulation spontanée ainsi que des informations sur les possibilités d'apprentissage à la Vaudoise.