Principi ed elementi della rimunerazione
Conformemente al regolamento di organizzazione del gruppo Vaudoise Assicurazioni, il Consiglio d’amministrazione è autorizzato a determinare la rimunerazione degli amministratori e della Direzione. Nel settembre 2006, il Consiglio ha creato un comitato di nomina e di rimunerazione.
La rimunerazione degli amministratori si compone d'onorari e di gettoni di presenza. Essa dipende dalle dimensioni della società, dai compiti e dalle responsabilità degli amministratori e dalla situazione economica della società, a prescindere dal corso dell’azione VAHN.
La rimunerazione dei membri della Direzione si compone di una parte contrattuale fissa e di una parte variabile definita ogni anno in funzione dei risultati del Gruppo. La parte variabile rappresenta fino a un terzo dell’importo della rimunerazione totale.
Non esiste alcun piano di attribuzione di azioni e opzioni.
Conformemente alle disposizioni dell’articolo 663bis CO, le indicazioni concernenti le indennità, i prestiti, gli altri crediti e le partecipazioni dei membri del Consiglio d’amministrazione, della Direzione e dei loro cari figurano nell’allegato dei conti annuali della Vaudoise Assicurazioni Holding SA (vedi pagine 79 - 81 del rapporto annuale disponibile in francese e in tedesco su questo sito).
