Chi è interessato?

Chiunque lasci il posto di lavoro e si trovi quindi escluso dal contratto collettivo

Perché stipulare un’assicurazione individuale?

Per mantenere le prestazioni di una perdita di salario in seguito a malattia e coprire i nuovi casi di malattia usufruendo di alcune condizioni dell’assicurazione collettiva.

Come procedere?

Entro 90 giorni dalla fine del contratto di lavoro, dovete richiedere il passaggio all’assicurazione individuale mediante il modulo “Richiesta per l’assicurazione in caso di incapacità lavorativa” e allegare i documenti necessari, tra cui la lettera di licenziamento.

Il trasferimento non è possibile se l’assicurato ha raggiunto l’età AVS, beneficia di prestazioni di vecchiaia o non abita né in Svizzera né nel Liechtenstein.

Che cosa accade in caso di disoccupazione?

L’importo dell’indennità è calcolato sulla base dell’indennità di disoccupazione. Per emettere una polizza sono necessari i documenti seguenti:

• modulo “Richiesta per l’assicurazione in caso di incapacità lavorativa”;
• copia della lettera di licenziamento;
• primo conteggio o attestato.

E in caso di incapacità lavorativa?

Il trasferimento all’assicurazione individuale è possibile dal giorno che segue la cessazione del contratto di lavoro. L’importo dell’indennità è calcolato sulla base del salario assicurato nella polizza collettiva.

E in un altro caso (né disoccupazione né incapacità lavorativa)?

L’assicurazione individuale entra in vigore al momento della scadenza del contratto di lavoro. L’importo dell’indennità è calcolato in base al vostro statuto, ma non può oltrepassare l’importo della vecchia prestazione assicurata nella polizza collettiva, ossia:

• per gli indipendenti, secondo l’ultimo reddito;
• per le persone senza reddito (p.es. casalinghe), al massimo CHF 40.- al giorno.