Avantages collaborateurs

Par nos collaboratrices et collaborateurs, et selon de nombreuses distinctions nationales. 

Régulièrement, nos collaborateurs s'expriment librement au travers d'un sondage visant à évaluer leur degré de satisfaction et de motivation (enquête Qualintra, 2020).

De plus, tous nos collaborateurs se voient offrir CHF 1'000.- chaque année pour une assurance vie.

Profitez de nombreux avantages et de rabais attractifs (BCV, Sunrise, Cornèrcard, etc.). Places gratuites et prix réduits sont proposés toute l'année pour divers événements culturels, festivals, rencontres sportives, etc.

Nous offrons des prestations sociales de premier ordre ; participation généreuse à la prévoyance professionnelle, plan d'épargne modulable, rémunération variable, etc.

Nous formons continuellement nos collaboratrices et collaborateurs sur notre campus de formation et via notre plateforme en ligne. 

Nous soutenons la formation continue de nos collaborateurs, quelle que soit leur spécialisation et leur niveau de responsabilité.

qui représentent autant d'opportunités de développement professionnel. À la Vaudoise, les carrières se construisent dans la diversité des expériences et chaque collaborateur construit son propre parcours professionnel.

Nos méthodes de travail incluent les horaires flexibles, le temps partiel, le télétravail ainsi que le flex office, afin que chacun puisse trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

soutenues activement dans leurs activités. Nos collaborateurs sont également invités à participer aux événements que nous sponsorisons (20KM de Lausanne, Tour de Suisse, Athletissima, etc.)

qui concrétisent nos valeurs : PROCHES, HUMAINS, FIABLES, PROACTIFS. Plus de 200 collaborateurs participent aux journées de volontariat qui se déroulent chaque année dans toute la Suisse. Nous proposons également des stages à des personnes en situation de réinsertion professionnelle.

La Vaudoise garantit l'égalité salariale ainsi que l'égalité des chances entre hommes et femmes.