Complémentaire accidents LAA

Une protection optimale

Optez pour une couverture complémentaire qui profite encore plus à vos salariés

Complément à l'assurance accidents LAA

Avec notre couverture complémentaire, offrez davantage de sérénité à vos salariés. En cas d'accident, ils bénéficient en effet de meilleures prestations que celles prévues par la couverture LAA obligatoire.

Entreprise sociale

Fidélisez vos collaborateurs actuels et futurs en vous positionnant comme un employeur offrant des prestations sociales attractives.

Couverture compatible toutes compagnies

Optez pour une complémentaire LAA auprès de la Vaudoise, même si votre assurance accidents LAA a été conclue auprès d'un autre assureur tel que la SUVA.

Pourquoi s'assurer à la Vaudoise ?

Sécurité

Grâce à la couverture complémentaire, vos collaborateurs peuvent bénéficier d’une meilleure indemnisation en cas d'accident, d’une hospitalisation en division privée sans limitation en Suisse et à l'étranger, ainsi que du libre choix du médecin et de l’hôpital.

Flexibilité

Définissez, avec l’aide de nos conseillers, chaque couverture et prestation en fonction des besoins réels de votre entreprise et de sa situation.

Simplicité

Effectuez vos déclarations de sinistres et votre déclaration de masse salariale définitive en ligne, simplement et en toute sécurité. Grâce à la norme Swissdec (ELM), transmettez vos déclarations à la Vaudoise directement depuis votre logiciel de comptabilité.

Accompagnement complet

Appuyez-vous sur notre service de Care Management pour accompagner vos collaborateurs en cas d'accident grave et de risque d'invalidité. Avec l’aide de nos Care Managers, trouvez des solutions pour la réintégration, la réhabilitation médicale, sociale et professionnelle de vos salariés.

Vos avantages

Valorisation de votre entreprise

Meilleure couverture pour vos salariés
Fidélisation de vos collaborateurs les plus précieux
Attractivité et image de marque renforcées

Protection optimale pour vos salariés

Hospitalisation privée en Suisse et à l’étranger
Couverture du traitement médical sans limitation en Suisse et à l’étranger
Prise en charge de la participation aux frais de séjour hospitalier
Indemnités journalières en cas d'incapacité de travail, en complément des prestations de la LAA
Indemnité d’hospitalisation
Prise en charge des soins à domicile
Versement d’un capital pour subvenir aux besoins immédiats en cas d’invalidité
Versement immédiat d’un capital aux bénéficiaires en cas de décès

Services pratiques

Déclaration de sinistres gratuite et en ligne
Transmission de votre masse salariale définitive par internet
Programme complet de prévention, d’aide à la gestion et d’accompagnement pour les cas de longue durée
Ligne de conseil juridique gratuite au 0800 812 912

Valorisation de votre entreprise

Meilleure couverture pour vos salariés
Fidélisation de vos collaborateurs les plus précieux
Attractivité et image de marque renforcées

Protection optimale pour vos salariés

Hospitalisation privée en Suisse et à l’étranger
Couverture du traitement médical sans limitation en Suisse et à l’étranger
Prise en charge de la participation aux frais de séjour hospitalier
Indemnités journalières en cas d'incapacité de travail, en complément des prestations de la LAA
Indemnité d’hospitalisation
Prise en charge des soins à domicile
Versement d’un capital pour subvenir aux besoins immédiats en cas d’invalidité
Versement immédiat d’un capital aux bénéficiaires en cas de décès

Services pratiques

Déclaration de sinistres gratuite et en ligne
Transmission de votre masse salariale définitive par internet
Programme complet de prévention, d’aide à la gestion et d’accompagnement pour les cas de longue durée
Ligne de conseil juridique gratuite au 0800 812 912

Vos projets de vie

Je crée mon entreprise

Lancer sa propre entreprise, c’est un rêve que partagent de plus en plus de Suissesses et de Suisses. Mais c’est aussi une aventure qui comporte de nombreux défis. Assurances, raison sociale, business plan, il y a mille et un critères à prendre en compte. A la Vaudoise, nous sommes à vos côtés. C’est pourquoi nous avons réuni ici une série de conseils pratiques pour vous accompagner dans cette étape riche en émotions et en découvertes. Nous vous souhaitons pleine réussite !

J’engage du personnel

Félicitations ! Si vous envisagez d’embaucher des employés, c’est le signe que votre entreprise est en pleine croissance. Néanmoins, nombreux sont les dirigeants et entrepreneurs qui appréhendent cette étape. Vais-je réussir à trouver la bonne personne ? Faut-il l’employer sur site ou en télétravail ? Quelles sont les exigences légales à respecter ? Suivez les conseils de la Vaudoise pour mettre toutes les chances de votre côté.