Assurance Perte de gain maladie

Des employés et une entreprise en bonne santé

Protégez vos salariés en cas d’incapacité de travail

Demander une offre Vos avantages

Incapacité de travail à la suite d’une maladie

En cas de maladie, la part de salaire assurée de votre collaborateur est couverte s’il ne peut reprendre le travail.

Couverture complémentaire maternité

À la suite d’un accouchement, votre collaboratrice bénéficie d’une allocation journalière.

Couverture complémentaire paternité

Pour profiter pleinement de la naissance de leur enfant, vos collaborateurs bénéficient d’une allocation journalière.

Convention collective de travail

Appuyez-vous sur une assurance conforme aux diverses conventions collectives de travail.

Couverture pour les salariés et les indépendants

Protégez toutes les personnes travaillant dans votre entreprise, des apprentis aux salariés. Vous êtes indépendant ? Profitez, vous aussi, d’une couverture en cas de maladie.

Pourquoi s'assurer à la Vaudoise ?

Flexibilité

Profitez d’une couverture sur mesure modulable en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Composez, avec l’aide de nos conseillers, la couverture la plus adaptée à votre situation (délai d’attente, prestations complémentaires, etc.).

Simplicité

Effectuez vos déclarations de sinistres et votre déclaration de masse salariale définitive en ligne, simplement et en toute sécurité. Grâce à la norme Swissdec (ELM), transmettez vos déclarations à la Vaudoise directement depuis votre logiciel de comptabilité.

Accompagnement complet

Appuyez-vous sur notre service Corporate Health Management pour prévenir les risques de maladie ou d'accident, gérer la prise en charge des traitement médicaux ou encore accompagner le retour au travail.

Vos avantages

Protection optimale

Couverture de la majeure partie du salaire devant être versé par l’employeur
Coordination avec la prévoyance professionnelle permettant de combler les lacunes
Possibilité de conclure une assurance maternité ou paternité complémentaire
Couverture s'adaptant aux diverses conventions collectives de travail
Paiement proportionnel d’une indemnité journalière dès 25 % d'incapacité de travail
Pas de réduction en cas de faute grave de l’assuré

Conditions avantageuses

Indemnité versée aux assurés non soumise à l’AVS
Libre passage garanti entre les compagnies d'assurances privées et la plupart des caisse maladie en cas de changement d’employeur
Possibilité de répartir les cotisations à parts égales entre l’employeur et l’employé

Services pratiques

Déclaration de sinistres gratuite et en ligne
Transmission de votre masse salariale définitive par internet
Coordination des traitements médicaux, de la réadaptation et de la réinsertion professionnelle pendant le délai d’attente avec notre solution GoWell
Approche complète de la gestion des cas de maladie et d'accidents grâce au Corporate Health Management
Ligne de conseil juridique gratuite au 0800 812 912

Protection optimale

Couverture de la majeure partie du salaire devant être versé par l’employeur
Coordination avec la prévoyance professionnelle permettant de combler les lacunes
Possibilité de conclure une assurance maternité ou paternité complémentaire
Couverture s'adaptant aux diverses conventions collectives de travail
Paiement proportionnel d’une indemnité journalière dès 25 % d'incapacité de travail
Pas de réduction en cas de faute grave de l’assuré

Conditions avantageuses

Indemnité versée aux assurés non soumise à l’AVS
Libre passage garanti entre les compagnies d'assurances privées et la plupart des caisse maladie en cas de changement d’employeur
Possibilité de répartir les cotisations à parts égales entre l’employeur et l’employé

Services pratiques

Déclaration de sinistres gratuite et en ligne
Transmission de votre masse salariale définitive par internet
Coordination des traitements médicaux, de la réadaptation et de la réinsertion professionnelle pendant le délai d’attente avec notre solution GoWell
Approche complète de la gestion des cas de maladie et d'accidents grâce au Corporate Health Management
Ligne de conseil juridique gratuite au 0800 812 912