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Les processus de production, le climat social et les données issues des logiciels de gestion des absences fournissent des informations précieuses pour comprendre l’état de santé global des collaborateurs et par extension, de l’entreprise. Le dispositif mis en place par l’employeur peut être amélioré par les statistiques de l’assureur, ce qui permet d’affiner le pilotage des ressources humaines et de réduire les atteintes à la santé du personnel, tant psychologique que physique.
Aussi, dès une année complète de vie de votre contrat accident ou perte de gain maladie, la Vaudoise renforce votre dispositif en fournissant gratuitement des données statistiques utiles : jours et mois d’absence, diagnostics les plus fréquents, coûts par motifs de manquement, sinistres générateurs de perte de productivité et de rentabilité. Nos experts vous soutiennent dans la détection des diffé- rentes typologies d’absentéisme et la recherche des solutions et mesures appropriées. La Vaudoise s’est alliée à divers partenaires externes sur l’ensemble du territoire suisse, pour répondre aux nouvelles logiques de la santé en entreprise. Pour vous, responsable des ressources humaines, vos prises de décisions managé- riales et la mise en place de mesures appropriées sont grandement facilitées.