Bis zu 100%
der Weiterbildungskosten werden übernommen.
Wir unterstützen die Weiterbildung von Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Fachbereich oder ihrer Verantwortungsebene.
+100
verschiedene Arbeitsbereiche und Standorte,
die unzählige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung bieten. Die Karrieremöglichkeiten bei der Vaudoise sind so vielfältig wie die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden, die ihren beruflichen Werdegang aktiv gestalten können.
+25%
Teilzeitmitarbeitende
Zu unseren Arbeitsformen zählen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitanstellungen, Homeoffice und Flex Office, damit jeder und jede für sich eine ausgewogene Work-Life-Balance finden kann.
+10
Sportvereine.
werden in ihren Aktivitäten unterstützt. Darüber hinaus laden wir unsere Mitarbeitenden dazu ein, an den von uns gesponserten Events teilzunehmen (20KM de Lausanne, Tour de Suisse, Weltklasse Zürich usw.).
+25
Freiwilligenprojekte.
Ganz im Zeichen unserer Werte NAH, MENSCHLICH, VERTRAUENSWÜRDIG, PROAKTIV beteiligen sich jedes Jahr über 200 Mitarbeitende an unseren schweizweiten Freiwilligentagen. Wir bieten auch Praktika für Personen im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederung an.
50/50
Chancengleichheit und Gleichstellung
Die Vaudoise garantiert die Lohn- und Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen.
.png?sfvrsn=9b5c8a10_19)